Unsere Leistungen für Sie
Praxiserprobt, innovativ, empathisch
Wir stärken Unternehmen in einer Zeit, in der Innovation, KI und moderne Führung über Wettbewerbsfähigkeit entscheiden.
Unsere Passion ist Ihr Wachstum: Wachstum Ihres Geschäfts und Ihres Führungsteams.
Wir beraten und unterstützen Unternehmer bei der Generierung und Umsetzung innovativer Ideen, mit dem Ziel neue Kundensegmente zu identifizieren und zu gewinnen. Unser Fokus liegt darauf, Business Development strategisch voranzutreiben, Innovationen schneller und gezielter auf den Markt zu bringen, und KI zielgerichter einzusetzen.
Wir entwicklen Führungsprogramme und begleiten die Umsetzung durch Trainings, Coachings und veränderungsbegleitende Maßnahmen wie z.B. Workshops und Keynotes. Unser Ziel ist es, Leadership wirksamer zu machen, interkulturelle Kompetenzen aufzubauen und Teams für die Chancen durch KI zu befähigen.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, Wachstum, Innovation und moderne Führung neu zu denken.
Wachstum durch Klarheit und Strategie
Wir identifizieren Marktpotenziale, entwickeln tragfähige Geschäftsmodelle und unterstützen Sie dabei, neue Produkte oder Services erfolgreich zu positionieren. Ob Sie Ihr Portfolio erweitern, neue Zielgruppen ansprechen oder Ihre Vertriebsstrategie schärfen möchten – wir liefern die Struktur und die Werkzeuge, um Chancen in Ergebnisse zu verwandeln.
New Business Development
Neue Märkte, neue Kunden, neue Produkte
AJW Consulting steht für strategische Beratung mit Wirkung. Wir begleiten Unternehmen dabei, neue Märkte zu erschließen, innovative Kundenlösungen zu entwickeln und nachhaltiges Wachstum zu sichern.
Unsere Stärke liegt darin, komplexe Herausforderungen pragmatisch zu lösen – mit über 30 Jahren Erfahrung in Business Development, Organisationsentwicklung und Leadership.
Unser Versprechen: Wir denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und bringen Projekte konsequent ins Ziel. Gemeinsam mit Ihren Teams!
Geschäftsmodelle und Innovationen
Innovationsentwicklung - Kreativ, effizient und fokussiert
Wir entwickeln mit Ihnen Geschäftsmodelle, die Zukunftsfähigkeit schaffen und Innovationen, die echten Kundennutzen stiften. Dabei arbeiten wir konsequent kundenzentriert und nutzen Methoden wie zum Beispiel Jobs to Be Done, um präzise zu verstehen, welche Aufgaben Kundinnen und Kunden wirklich lösen wollen.
Unsere Versprechen: Angebote, die marktrelevant, differenzierend und wirtschaftlich sind. Wir begleiten Ihre Teams von der ersten Idee über die Validierung bis zur Markteinführung.
Innovative Geschäftsmodelle
Wir begleiten und befähigen Ihre Teams dabei, innovative Geschäftsmodelle, maßgeschneiderte Kundenlösungen und innovative Angebote zu entwickeln. Wir inspirieren Sie, Innovationen zügiger und mit größerem Erfolg zu kreieren und diese erfolgreich einzuführen.
Pragmatische Unterstützung durch KI
Wir zeigen Führungskräften, wie sie KI gezielt in ihre Organisation integrieren und Teams sicher durch den Wandel führen. Dabei machen wir klar, welche Aufgaben KI übernehmen kann, wie Prozesse effizienter werden und wo echte Entlastung entsteht.
Künstliche Intelligenz
KI als Teamplayer
Wir unterstützen Teams dabei, KI als hilfreichen Teamplayer zu verstehen – durch konkrete Entlastungen und pragmatischen Anwendungsfällen. So entsteht Akzeptanz, Sicherheit und ein gemeinsames Verständnis für neue Arbeitsweisen.
Unser Fokus: Veränderung so gestalten, dass Führung, Teams und Organisationen KI schnell, sinnvoll und wirksam nutzen.
Leadership
New Leadership
New Leadership stellt Führungskräfte vor neue Anforderungen: Sie müssen Orientierung geben, Vertrauen schaffen und Teams in einem Umfeld führen, das von Veränderung, Unsicherheit und hoher Dynamik geprägt ist. Unsere Leadership‑Programme unterstützen Führungskräfte genau dabei. Sie lernen, wie sie psychologische Sicherheit aufbauen, Verantwortung wirksam teilen und Entscheidungen transparenter gestalten – zentrale Prinzipien moderner Führung.
Unser Versprechen: Relevante Weiterbildung und motivierte Führungskräfte.
Leadership-Programme aus der Unternehmenspraxis
Wir entwickeln Leadership-Programme, die auf die Bedürfnisse und Herausforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Dabei gehen wir weit über das Standard-Programm hinaus, und integrieren auch konkrete Themen aus der Branche, mit Kunden und internen Herausforderungen. Beispiele: Balance zwischen Kundenanforderungen und Arbeitsschutz, Fachkräftemangel versus Teamzufriedenheit.
Gezielter Aufbau von interkulturller Kompetenz
Führungskräfte erlangen in praxisnahen Trainings mit realen Situationen und Coachings interkulturelle Kompetenzen, wie z.B. Missverständnisse in Meetings, unterschiedlichen Feedbackkulturen oder variierenden Vorstellungen von Verantwortung und Eigeninitiative. Führungskräfte lernen, wie sie kulturelle Unterschiede früh erkennen, konstruktiv nutzen und klar, verbindend kommunizieren.
Gleichzeitig begleiten wir das Onboarding internationaler Fachkräfte mit maßgeschneiderten Formaten, die den Einstieg ins Team erleichtern.
Interkulturelle Kompetenz
Interkulturelle Kompetenz als Wettbewerbsvorteil
In internationalen Teams wird Führung komplexer – unterschiedliche Kommunikationsstile, Erwartungen an Zusammenarbeit und kulturell geprägte Entscheidungslogiken treffen aufeinander. Für Führungskräfte bedeutet das: Interkulturelle Kompetenz wird zu einer zentralen Führungsfähigkeit.
Unser Versprechen: Effektivere Zusammenarbeit, bessere Ergebnisse, mehr Klarheit, höhere Motivation und ein Arbeitsumfeld, in dem internationale Teams ihr Potenzial voll entfalten können.
Female Leadership
Authentisch und wirksam Führen
Authentisch und wirksam zu führen bedeutet für Frauen, ihre eigene Art der Führung bewusst zu leben: individuell, empathisch, verbindend und gleichzeitig durchsetzungsstark. Female Leadership setzt genau hier an. Unsere Programme wurden speziell für Frauen entwickelt und greifen Methoden auf, die auf ihre Bedürfnisse, Stärken und Herausforderungen zugeschnitten sind.
Das von Anita Wimmer entwickelte Konzept "Female Leadership Essentials" basiert auf eigenen Führungserfahrungen im Top Management und ist mit wissenschaftlichen Methoden und Studienerkenntnissen erweitert.
Unser Versprechen: Wirkungsvolle und motivierte weibliche Führungskraft, die ihr Führungsteam nachhaltig bereichert.
Mehr dazu auf der Website: Female-Leadership-Essentials.com
Authentisch und wirksam Führen
Wir unterstützen Frauen dabei, ihren eigenen Führungsstil zu stärken und selbstbewusst einzusetzen – authentisch, klar und wirksam. Unsere speziell für Frauen entwickelten Methoden helfen dabei, Wirkung zu schärfen, souverän aufzutreten, Grenzen zu setzen und auch in anspruchsvollen Situationen bei sich zu bleiben. In praxisnahen Trainings arbeiten wir mit realen Führungssituationen: von der wirksamen Präsenz in Meetings über das konstruktive Steuern von Teamdynamiken bis hin zur Orientierung in Veränderungsphasen.
Ergebnis: Frauen führen sichtbarer, authentischer und wirksamer – und entwickeln sich zu starken, inspirierenden Führungspersönlichkeiten.